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用工知識普及:工傷保險,又稱職業(yè)傷害賠償保險,是指職工因工而致傷、病、殘、死亡,依法獲得經(jīng)濟賠償和物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。它通過對工傷職工及其家庭提供醫(yī)療照顧、生活保障和經(jīng)濟賠償,減輕工傷職工所受經(jīng)濟上的損害,并減輕用人單位的負擔。
但是許多城市社保費居高不下,對于企業(yè)來說負擔是比較重的,特別是在一些人數(shù)多的企業(yè),社保繳費高了,公司成本高了,所以相應的對員工的工資有些許影響,這種情況下有許多員工自己也不想交社保了,那么針對這類員工,我們可以幫其辦理低成本的社保,可以選擇不買養(yǎng)老保險或者單獨工傷保險,來預防用工風險。
所謂單獨工傷就是指只交工傷社會保險,其他養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和生育險種不參與。由于各地政府的服務意識不同,很多地區(qū)已經(jīng)能單獨辦理單工傷,茂名就是其中之一。
哪類員工適合單獨參保工傷保險呢?
1. 試用期員工:實習生、試用期員工等未來不確定性人員。
2. 臨時性用工:公有制單位中的輔助性崗位(如:食堂、后勤、水電暖工、綠化、保安、保潔等)。
3. 短期工:企業(yè)由于短期生產(chǎn)任務增加而雇傭的勞務工;企業(yè)臨時促銷、搞活動雇傭的短期工;寒、暑期工等。
4. 流動頻繁的崗位:業(yè)務員、快遞員、銷售員、服務員、派單員等人員流動性大的崗位。
5. 高風險崗位:司機、保安、搬運工、礦工等勞動風險較大的崗位。
6. 各省市分公司、辦事處人員:用人單位全國各地分公司(辦事處)職工,可統(tǒng)一在我處為員工參保單獨工傷保險進行統(tǒng)一管理。
如果以上說到的情況也是您公司目前正在用工的類型或者情況,請聯(lián)系我們,讓專業(yè)的公司幫助您公司在控制成本的前提條件下,大大避免用工風險,減少由于用工帶來的不穩(wěn)定因素,聯(lián)系方式:一三七六零一四一三一八,彭先生,一五五二零六一九九八(QQ)。
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